?
2021年7月7日、7月8日，泰祺教育2021年中會議在上?？偛啃靺R校區(qū)召開。泰祺教育創(chuàng)始人、董事長劉慶梅先生，全國分校校長及骨干員工，集團相關(guān)負責(zé)人齊聚一堂，總結(jié)交流，研討共進。此次會議采取了線上線下相結(jié)合的形式，泰祺全國所有未到場的全職員工都通過直播參與了會議。
?
?
會議開始，泰祺教育創(chuàng)始人、董事長劉慶梅發(fā)言。他首先帶領(lǐng)大家一起回顧2021年初制定的規(guī)劃和目標(biāo)，給大家介紹了公司上半年的業(yè)績情況及計劃實施進度。他對2021年上半年的工作進行了總結(jié)與肯定，深入分析了2021年度公司面臨的形勢和市場環(huán)境，同時也指出了各分校、各部門存在的不足及應(yīng)對方法。
?
其次，劉董講到下半年的規(guī)劃，要求各分校各部門按照公司的部署，貫徹落實好既定方針戰(zhàn)略，在思想上，擁抱變化，迎接挑戰(zhàn)；在態(tài)度上，戒驕戒躁，勤煉內(nèi)功。他表示公司會繼續(xù)加大價值分享，希望與會同事積極傳達落實會議精神，努力拼搏，打造團隊，爭取下半年再創(chuàng)輝煌。
?
最后，他強調(diào)，泰祺教育成立十九年，制勝法寶就是我們的使命價值觀和價值分享。我們要始終堅守初心，堅守“改變?nèi)耍删腿?，讓社會更美好的”的企業(yè)使命，踐行“服務(wù)學(xué)員，成就自我、誠信、團隊合作、敬業(yè)、激情、擁抱變化”的價值觀，才能發(fā)展得越來越好。
?
會上，全國各分校校長及集團職能部門相關(guān)負責(zé)人、骨干教師代表分別作了上半年的工作總結(jié)匯報，也深入分析了自身所面臨的市場形勢與挑戰(zhàn)，同時也規(guī)劃了下半年的工作目標(biāo)。在匯報與分享中，各分校表示下半年會更加積極借鑒兄弟分校的成功經(jīng)驗，進一步優(yōu)化課程服務(wù)，加強師資建設(shè)及員工管理，為學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造更高的價值；各職能部門、教務(wù)團隊也表示會團結(jié)協(xié)作，積極做好各環(huán)節(jié)的配合，與各分校一起攜手共進。
?
正如泰祺教育副總裁王芳老師分享所說：“贏靠團隊。小勝靠勇，中勝靠智，大勝靠德”，相信通過此次的匯報與交流，大家都將信心十足，斗志滿滿地迎接新的挑戰(zhàn)，積極去轉(zhuǎn)變思維，擁抱變化，向著下半年的目標(biāo)達成邁出更加堅定的步伐。
?
各分校的優(yōu)秀骨干也都上臺發(fā)言，分享了自己加入泰祺的經(jīng)歷，對泰祺使命與價值觀的感悟，以及一路走來的成長與收獲。在一個個或感動或勵志的分享中，大家對泰祺的使命與價值觀有了更深刻的認知，也更加堅定了做教育的初心，在服務(wù)好學(xué)員的同時，實現(xiàn)個人在泰祺的價值。
?
2021年上半年，泰祺也取得了不錯的成績，收獲了學(xué)員及高校的一致好評，這一切都得益于全體泰祺人的努力與拼搏。會議中對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊及個人進行了表彰，由劉慶梅董事長為優(yōu)秀分校及員工頒發(fā)了榮譽證書。其中，周為、鄒干輝等24位同事榮獲“優(yōu)秀員工”稱號。墨石、蘇芳等12位同事榮獲“新銳員工”稱號。祝賀所有受表彰的團隊和個人，希望大家珍惜榮譽，在今后的工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用，再接再厲，共創(chuàng)佳績。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
堅守初心，擁抱變化，迎接挑戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌——泰祺教育2021年中會議圓滿落幕。2021年對泰祺教育來說也是機遇和挑戰(zhàn)的一年，相信通過此次通過年中會議的總結(jié)與規(guī)劃，各分校各部門凝心聚力、鉚足干勁，在下半年創(chuàng)造出更輝煌的成績！所有泰祺人都會以更加積極飽滿的熱情投入到下半年的工作中，共創(chuàng)泰祺教育更美好的未來！
?
