2023年1月11日-12日，為期兩天的泰祺教育2023年全國年會在上?？偛砍晒εe行。泰祺教育創(chuàng)始人、董事長劉慶梅老師，泰祺教育總裁王芳老師，全國各地分校校長及骨干員工，集團相關(guān)負責人齊聚一堂，切磋教學，探討服務，交流招生。此次會議采取了線上線下相結(jié)合的形式，部分教職員工通過線上連線的模式發(fā)言，泰祺未到場的員工通過直播參與了會議。
會議伊始，泰祺教育創(chuàng)始人劉慶梅董事長發(fā)言。他深入分析當下的經(jīng)濟形勢和公司面臨的挑戰(zhàn)，總結(jié)了2022年度泰祺教育的工作情況，并對未來的工作做出展望。
劉慶梅董事長表示，2022年是充滿挑戰(zhàn)的一年，泰祺教育所處的行業(yè)的競爭格局也發(fā)生了巨大變化。在大環(huán)境不確定的時期，公司一直積極應對，不裁員，不降薪，按時發(fā)放工資，保障員工的切身利益。在集團總部的正確指導下，公司上下以強烈的使命感和價值觀為引導，堅守初心，勇于創(chuàng)新，與時俱進，持續(xù)為學員提供優(yōu)質(zhì)的服務，確保各項工作順利開展。
2023年隨著疫情開放之后，未來的環(huán)境肯定有所好轉(zhuǎn)，希望大家保持積極的心態(tài)，加強合作，擁抱變化，持續(xù)創(chuàng)新，爭取獲得更好的成績。
泰祺教育總裁王芳老師進一步細化點評了各個部門和分校的工作，肯定了在疫情期間泰祺員工依然保持飽滿的熱情，積極應對工作中的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新優(yōu)化，整體學員滿意度依然保持較高的水平。同時也指出了各分校、各部門存在的不足及應對方法，為2023年的發(fā)展指明方向。
王芳老師表示，泰祺專注經(jīng)管類考研輔導二十一年，好口碑和高滿意度是我們的名片。泰祺出品，必是精品。我們堅持打造優(yōu)質(zhì)的教學品質(zhì)，不斷深化教學教研，線上線下課程同步進行，用專業(yè)和專注，為學員提供優(yōu)質(zhì)有溫度的教學服務。
沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春。2022年我們度過了不平凡的一年，2023年將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。相信通過泰祺全體教職工的共同努力，必將創(chuàng)造更大的輝煌。
會上，全國各分校校長、骨干員工、集團職能部門相關(guān)負責人、各學科教研組組長代表分別圍繞2022年重點工作完成情況、存在問題、2023年工作目標與思路等方面，做了詳細的總結(jié)與匯報。
各分校表示新的一年會積極借鑒兄弟分校的成功經(jīng)驗，加強團隊協(xié)作，細化崗位職責，提高服務水平，因地制宜發(fā)揮分校優(yōu)勢，創(chuàng)造更好的業(yè)績；教研團隊會繼續(xù)精進教研，優(yōu)化教學，使教育服務質(zhì)量再上新臺階。各職能部門也表示會積極做好各環(huán)節(jié)的配合，與各分校一起攜手共進。
會議中進行了分組討論環(huán)節(jié)，與會代表分成多個小組，圍繞分校運營、教學教務等專題，結(jié)合各校區(qū)、各部門的實際情況，就如何貫徹落實年會精神，做好新年度的工作規(guī)劃等進行了熱烈討論，并派代表發(fā)言向各位同事分享收獲心得。通過分享和交流，讓各分校同事倍感鼓舞，大家切身感受到整個泰祺的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對新年度的工作開展充滿了信心。
會議中對年度優(yōu)秀的個人進行了表彰，由劉慶梅董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽證書。希望大家珍惜榮譽，在今后的工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用，再接再厲，再創(chuàng)佳績。
晚宴上，各分校的同事和老師給大家?guī)砹司始姵实谋硌荩d歌載舞，好不熱鬧。中間穿插幾輪游戲環(huán)節(jié)，同事們積極參與，現(xiàn)場氣氛活躍。歡聲笑語之間，泰祺人共享這溫馨歡樂的時刻，舉杯慶賀，共同祝賀泰祺越來越好。
迎接挑戰(zhàn)，擁抱變化，力爭上游，重新出發(fā)。回顧2022，雖一路披荊斬棘，但我們始終堅守初心，用創(chuàng)新迎接挑戰(zhàn)，用合作創(chuàng)造雙贏。風好正是揚帆時，奮楫逐浪向未來。2023年我們將繼續(xù)踐行泰祺教育的使命和價值觀，在優(yōu)化團隊、潛心教研的同時，持續(xù)為學員提供優(yōu)質(zhì)的服務，為泰祺的發(fā)展譜寫更華麗的樂章。
2023，泰祺人加油！
